1- 4857 SAYILI YENİ İŞ KANUNU VE BUNA BAĞLI MEVZUAT SONRASI İŞLETMELERDE
   YENİDEN YAPILANMA İHTİYACI

2- İŞ HUKUKUNDA TAŞERONLAŞMA (YA DA TAŞERONLAŞAMAMA) SORUNU

3- TÜKETİCİ YASALARI ÇERÇEVESİNDE İMALATÇININ SORUMLULUĞU

4- İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

5- YENİ TÜRK CEZA YASASI ve İŞVERENLERE ETKİSİ ( ÖZEL OLARAK ÇEVRE SUÇLARI )

6- YENİ TÜRK CEZA YASASI ve İŞVERENLERE ETKİSİ – II ( ÖZEL OLARAK İŞ VE ÇALIŞMA
     HÜRRİYETİNİN İHLALİ ve SENDİKAL HAKLARIN ENGELLENMESİ )

7- TÜRKİYE’DE YABANCI SERMAYE HAREKETLERİ BİRLEŞME VE SATINALMA
   OPERASYONLARI

8- ŞİRKET BİRLEŞME VE SATINALMALARINDA HUKUKİ SÜREÇ

9- SÜRELİ HİZMET AKİTLERİ VE BU AKİTLERİN GEÇERSİZLİĞİ SORUNU

10- EKONOMİK KRİZ VE BUNA DAYALI SIKINTILARIN AŞILMASINDA iŞ HUKUKUNDAN
     KAYNAKLANAN ALTERNATİF ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

11- EKONOMİK KRİZDE KOBİLER İÇİN ALINABİLECEK HUKUKİ ÖNLEMLER
     VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

12- BAZI YASAL DÜZENLEMELER TİCARİ HAYATI TEHDİT EDİYOR

13- İŞ KAZALARI SONRASINDA YAPILMASI GEREKLİ İŞLEMLER VE ALINMASI
     GEREKEN ÖNLEMLER

14- KRİZE KARŞI GEÇİCİ ANCAK ÖNEMLİ BİR ÖNLEM KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ